El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos laborales (IDOPPRIL) y la Fundación Yo También Puedo suscribieron un convenio de colaboración a beneficio de los hijos de empleados de la entidad estatal con espectro autista o síndrome de Down.
El acuerdo fue firmado por el director ejecutivo de la institución, doctor Fausto López Solís, y la presidenta de la referida fundación, María Esperanza Haché.
El funcionario explicó que “el IDOPPRIL está comprometido con el bienestar y la protección de la salud de sus colaboradores”. Asimismo, “con el fomento de iniciativas que promuevan la inclusión y el bienestar de personas con dicha situación”.
Detalló que, mediante este pacto, buscan ayudar a niños de sus empleados, con autismo o síndrome de Down, a participar en los programas que ofrece Yo También Puedo. Esto, con el propósito de servirles de canal para la integración y desarrollo de sus destrezas, con igualdad de oportunidades.
Mediante el acuerdo, la organización pública suma su apoyo al Club de Integración, un programa dedicado a llevar a la sociedad a ser parte de una causa de manera activa y vivencial. Con este, se favorecen la educación, salud y el bienestar de las familias en dicha fundación.
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